에코프로가 직원복지용 공동복지기금 사업단을 출범하며 기존의 제도를 확대 개편해 공무원 연금 수준의 자체 연금 제도 마련에 나선다.

대기환경 및 이차전지 양극 소재 사업을 영위하는 에코프로(EcoPro)가 전 가족사 직원들의 복지 혜택 증진을 위해 '공동복지기금사업단'을 출범했다고 4일 밝혔다.

공동복지기금사업단은 지난 1월 설립된 '공동근로복지기금'을 확대·개편한 것이다.

기존 인사 담당 부서에 속해 있던 업무를 전문가 영입, 담당 인력 확충, 별도 사업단 출범을 통해 선진화된 복지제도 및 시스템 마련을 위한 전문성을 강화했다.

공동복지기금사업단은 △자녀학자금 △의료비 △복지 포인트 △건강검진 등 기본적인 복지 업무를 포함한다.

또한 장기근속 직원들을 위한 공무원연금 수준 이상의 에코프로 그룹 자체 연금제도 개발을 준비하고 있다.

에코프로 관계자는 “차후 공동복지기금사업단은 북유럽 등 복지 선진국 및 글로벌 기업들의 좋은 사례를 연구하고 직원들의 다양한 의견을 수렴하여, 새로운 복지제도를 발굴, 지원할 예정”이라고 밝혔다.