한국기계연구원(KIMM)이 AI와 기계기술 융합을 기반으로 미래 제조 혁신을 이끌 연구인재 확보에 나섰다. 

한국기계연구원(원장 류석현)은 '2026년도 제2회 신입직원 공개채용'을 실시한다고 1일 밝혔다.

이번 채용은 AI 기술 확산과 제조업의 디지털 전환 가속화에 대응해 기계공학과 AI를 융합할 연구역량을 강화하고 국가 전략기술 분야를 선도할 전문인력을 확보하기 위해 마련됐다.

모집 분야는 연구직 6개 분야와 기술직 1개 분야, 행정직 1개 분야 등 총 8개 분야다.

연구직은 △에너지 시스템용 터보기계 기술 △기후변화 대응 극저온 기계 기술 △지능형 로봇 △첨단바이오 시스템 및 로봇 기술 △기계 설계·해석 AI Agent 기술 △Agentic AI 및 데이터 엔지니어링 분야에서 인재를 선발한다. 기술직은 지능형 로봇 분야, 행정직은 통합정보시스템 구축 및 운영 분야를 모집한다.

특히 이번 채용은 기존 기계기술 연구를 넘어 AI 기반 설계·해석과 자율형 AI(Agentic AI), 데이터 엔지니어링 등 차세대 디지털 제조 기술 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 기계기술과 AI를 융합해 첨단 제조 경쟁력을 높이고 탄소중립 시대를 선도할 연구 기반을 확충한다는 계획이다.

원서 접수는 7월 1일부터 22일 오후 4시까지 한국기계연구원 채용 홈페이지에서 진행된다. 이후 서류전형과 필기전형(NCS, 해당 분야), 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 선발하며, 최종 합격자는 10월 8일 발표하고 10월 19일 임용할 예정이다.

기계연은 이번 채용을 통해 기관 비전인 ‘K-Machine을 선도하는 세계적인 종합연구기관’ 실현에 속도를 높이고 국가 연구개발 역량 강화와 산업 전반의 AX 확산에도 기여한다는 방침이다.

류석현 한국기계연구원 원장은 “지금은 기계기술에 AI를 접목해 국가 전략기술의 한계를 돌파해야 하는 중요한 시점”이라며 “글로벌 시장을 개척하고 AX와 탄소중립 패러다임을 선도할 창의적이고 도전적인 인재들이 기계연과 함께 K-Machine 고도화를 이끌어주길 기대한다”고 말했다.