▲ 박경국 한국가스안전공사 사장이 공사 비상경영 특별대책 회의를 주재하고 있다.

한국가스안전공사가 조직 운영의 공정성과 책임성을 강화하고 국민 신뢰 회복을 위한 전면적인 조직쇄신에 나선다.

한국가스안전공사(사장 박경국)는 4일 본사 대회의실에서 비상경영을 선포하고 비상경영위원회를 출범시켰다고 밝혔다.

이날 출범한 비상경영위원회는 경영진과 전 부서장이 참여하며, 향후 2개월간 조직쇄신 특별대책을 집중 추진하고 과제별 이행 상황을 점검한다.

이번 특별대책은 △인사운영 혁신 △고강도 공직기강 확립 △윤리·청렴 조직문화 정착 △안전관리 혁신 등 4대 분야를 중심으로 추진된다.

인사운영 분야에서는 채용을 포함한 인사 절차와 관리체계를 전반적으로 재점검하고 공정성을 저해하는 요인을 사전에 차단한다. 위반행위에 대해서는 무관용 원칙에 따라 엄정 조치할 계획이다.

공직기강 분야에서는 임직원 복무관리와 점검을 강화하고 부서별 관리·감독 체계의 실효성을 확인한다. 임직원의 기본 의무와 관리자의 책임을 명확히 해 책임 있는 업무 수행 문화를 정착시킨다는 방침이다.

윤리·청렴 분야에서는 윤리·인권경영 관련 교육과 제도를 정비하고 공정성과 청렴이 일상적인 업무와 의사결정에 반영되도록 조직문화 개선을 추진한다.

안전관리 분야에서는 국민의 생명과 안전을 지키기 위한 관리체계 전반을 점검하고, 현장 업무 수행 과정에서 드러난 제도 및 운영상의 미비점을 보완한다.

공사는 과제별 추진 책임자와 이행 일정을 지정하고, 집중 추진 기간에 즉시 시행 가능한 조치를 우선 완료할 계획이다. 추가적인 제도 개선이 필요한 과제는 후속 일정과 관리 방안을 마련해 지속적으로 이행하고 주요 쇄신 과제의 추진 결과도 국민에게 공개한다.

박경국 한국가스안전공사 사장은 “국민 여러분의 기대에 충분히 부응하지 못한 점을 무겁게 받아들이며, 기관장으로서 책임감을 갖고 조직쇄신을 추진하겠다”며 “공정과 청렴을 조직 운영의 기본으로 확립하고, 모든 임직원이 각자의 자리에서 책임을 다하도록 하겠다”고 밝혔다.

이어 “제도 개선이 현장의 실질적인 변화로 이어지도록 끝까지 점검하고, 쇄신의 이행 결과를 국민께 설명드리겠다”며 “국민의 안전을 지키는 공공기관으로서 책임 있는 실천과 변화로 신뢰를 회복하겠다”고 강조했다.