한솔그룹이 장애인 고용 및 재택근무 추진을 통해 사회적 책임을 다하고 인권을 존중하는 기업으로써 앞장서고 있다.

한솔그룹이 장애인을 대상으로 재택근무 형태의 고용을 실행하는 솔루션 플랫폼을 도입한다고 21일 밝혔다.

최근 ESG 경영의 중요성이 높아지고 있는 상황에서 기업의 사회적 책임을 다하는 한편 장애인들의 재택근무를 통해 기업과 장애인이 서로 윈-윈 한다는 취지를 담고 있다.

한솔그룹은 장애인 고용 전문 지원기업인 브이드림에서 제공하는 서비스를 통해 장애인 채용을 진행한다는 방침이다. 현재 한솔로지스틱스를 비롯, 한솔PNS와 한솔인티큐브 등이 장애인 대상 채용을 추진 중이다.

장애인의 경우, 출퇴근 등 이동의 어려움 및 사회적 인식의 한계로 인해 구직의 기회를 얻기가 어려운 상황이다. 한솔그룹은 장애인들에게 고용의 기회를 제공하는 한편, 회사의 업무가 원활히 이루어질 수 있도록 지원한다는 방침이다.

이를 통해 채용되는 장애인들은 문서 및 자료 관리, 기사 스크랩 등의 지원업무를 수행하게 되며, 학자금 및 의료비, 건강검진 등의 복리후생도 기존 직원들과 동일하게 제공받는다.

한솔그룹 관계자는 “기업과 사회가 상생할 수 있는 환경을 만들기 위해 주력할 것”이라고 밝혔다.