3월 현대자동차, 현대엔지니어링, LG유플러스, LG디스플레이가 올해 상반기 대졸 신입공채의 시작을 알렸다.

우선 현대자동차와 현대엔지니어링이 3월2일부터 상반기 대졸 공채 서류 접수를 진행한다. 작년 9,500명을 채용한 현대자동차그룹은 올해 채용규모를 확대해 총 1만 여명의 직원(인턴, 신입, 경력 포함)을 채용한다고 밝혔다.

현재 현대자동차는 개발, 플랜트, 전략지원 부문의 신입 및 인턴사원을 모집 중이다. 서류는 3월 14일(12시)까지 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 서류전형 합격자들은 역사에세이 포함 인적성검사 HMAT와 1차 면접, 2차 면접(영어면접 포함) 등을 통해 최종 합격자를 선발한다. 인턴사원의 경우 1차 면접 합격자에 한해 7주간의 인턴실습 평가를 거쳐 최종 입사를 결정하며 현재 4학년 2학기를 이수중인 대학생은 인턴 지원이 불가능하다.

LG그룹은 3월 2일 LG유플러스와 LG디스플레이를 시작으로 주요 계열사 신입 공채를 시작한다. LG전자는 4일부터 원서 접수를 진행할 예정이며 기타 LG그룹 채용 일정 및 지원서 접수는 통합 채용포털사이트 ‘LG 커리어스’에서 확인 가능하다.

LG유플러스는 3월 2일부터 신입사원 공채와 Campus Casting 전형 지원자 접수를 받는다.

영업(B2C, B2B)과 네트워크(NW기술/운영) 총 3개 직무에서 신입사원을 채용하며 LG인적성검사, 면접, 인턴십(7월), 최종면접을 거쳐 9월 입사하게 된다. LG유플러스는 3월 16일 상반기 신입사원 지원자들을 위해 직무 소개, 현업 선배 상담 등으로 구성된 ‘Job Fair’를 진행하며 참석자들에게는 서류전형 시 소정의 가점을 부여한다.

한국전력공사는 3월8일 14시부터 상반기 신입사원 공채를 시작할 예정이다. 오는 4월2일 모집분야별 직무능력검사를 실시하고 4월 20일부터 직무면접과 경영진면접을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 한국전력공사는 사무, 송배전, 통신 등 총 7개 분야에서 180명을 선발한다.

한편, 이 외에 2016년 상반기 대기업 공채일정 및 공채 전략, 취업정보가 더 필요한 취업준비생들은 잡코리아 신입공채 서비스(http://www.jobkorea.co.kr/Starter/)를 통해 확인할 수 있다.