한국전력기술(KOPEC, 사장 안승규)이 대폭적인 처·실장 및 팀장 인사를 단행했다고 30일에 밝혔다. 특히 이번 인사는 투명한 인사원칙의 실현과 우수 인재 발굴을 위한 공개 직위공모의 형식으로 진행됐다.

한전기술의 이번 직위공모는 유자격 직원 전체를 대상으로 실시 됐으며 처·실장 및 팀장 직위에의 교차공모와 각 공모군별 2분야까지 동시공모가 허용됐다. 이는 공모 참여자들에게 기회의 폭을 넓혀줌과 동시에 직급간, 분야간 경계를 허물고 해당 직위에 가장 적합한 인재를 선발하기 위한 것이다.

지난 12월 15일부터 47개 처·실장 직위 및 79개의 팀장 직위 등 총 126개 직위를 대상으로 진행된 공모결과 처·실장 17명, 팀장 15명 등 모두 33명의 직원들이 자리를 옮겼다.

올해 1월에 이어 두 번째로 실시된 이번전체 직위자에 대한 공모 인사를 계기로 한전기술은 능력 및 역량 중심의 공정한 인사원칙이 완전히 자리잡게 될 것으로 보고 있다. 또한 직원들이 능동적으로 자신의 자리를 선택할 수 있게 함으로써 동기와 책임감을 부여하고, 회사는 효율적인 인력운영을 통해 경영효율화 및 책임경영을 추구하고 기업 경쟁력을 강화할 수 있을 것으로 기대했다.

안승규 한전기술 사장은 “공정하게 경쟁해 자신의 능력을 인정받고, 즐겁게 일할 수 있는 기업문화를 만들 것”이라며 “이를 위해 보다 더 투명하고 공정한 심사기준과 평가방법을 지속적으로 개발해 나갈 것”이라고 밝혔다.

한국전력기술 처·실장 및 팀장급 인사 명단 (12.31일자)

■직할부서

△품질안전환경처
품질안전환경처장 최철승

기획마케팅본부
△경영기획처
경영기획팀장 장진영

△행정재무처
행정재무처장 박노진, 총무팀장 이명호, 주식자금팀장 안규홍

△기술기획처
기술기획KMS팀장 석재근

△마케팅처
EPC지원팀장 오명갑

△정보전산실
정보전산실장 김충태 경영시스템팀장 조선호

△노사협력실
노사협력실장 엄호섭, 노사협력팀장 허순길

△외주구매실
외주구매실장 유선용, 외주2팀장 박윤수

△사옥이전추진반
사옥이전추진반장 신현철

■원자력본부

△기계기술처
기계기술처장 진호원

△전기계측기술처
전기계측기술처장 양충열

△사업관리기술처
사업관리기술처장 김창권

△설계전산화추진실
CAD운영팀장 홍윤택

△현장사무소
고리현장소장 김병욱

■플랜트본부

△플랜트사업개발처
플랜트사업개발처장 오상훈, 사업운영팀장 정상인, 사업관리팀장 박태은, 국내사업개발팀장 정택일

△기계배관기술처
기계배관기술처장 정병조

△토목건축기술처
토목건축기술처장 송병훈

△환경기술실
환경기술실장 박병원

■원자로설계개발단

△원자로설계사업개발처
원자로설계사업개발처장 황해룡, 정보전산팀장 정종식. 사업운영팀장 강효현. EPC견적팀장박태철

△원자로계통설계처
원자로계통설계처장 백세진

△기계설계처
기계설계처장 최택상