▲ (왼쪽부터)박지영 협력센터 선임컨설턴트, 김동준 협력센터 수석컨설턴트, 양금승 협력센터 소장, 정장환 링크나우 대표, 정진경 링크나우 웹플래너가 MOU체결 후 기념촬영을 하고 있다..

전경련 중소기업협력센터(소장 양금승)가 대기업에서 퇴직한 중장년들의 중소·중견기업 재취업을 지원하기 위해 SNS(Social Network Service) 업체인 링크나우와 손을 맞잡았다.

전경련 중기협력센터는 22일 협력센터 대회의실에서 링크나우(대표 정장환)와 ‘중장년 채용서비스 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.

협약 체결로 협력센터가 갖고 있는 삼성, 현대자동차, LG 등 주요 대기업에서 퇴직한 2,000여명의 우수 인재 정보를 링크나우에 제공하면, 링크나우는 이러한 퇴직자DB를 바탕으로 ‘30대그룹 인재관’을 구축해 이들 인력을 필요로 하는 중소·중견기업 인사담당자나 헤드헌터가 무료로 인재정보를 열람하도록 해줄 계획이다.

대기업 퇴직자들의 인재정보를 주요 그룹별로 제공하는 온라인 채용서비스는 구직자들과 고급인력 채용을 희망하는 중소·중견기업간에 원활한 일자리 매칭을 지원하기 위한 것으로 국내에서 첫 시행된 사례로 받아들여지고 있다.

양금승 중기협력센터 소장은 “이번 업무협약으로 중소·중견기업 인사담당자들과 헤드헌터들은 링크나우(www.linknow.kr)의 ‘30대그룹 인재관’을 통해 이들 정보를 확인하고, 채용수요에 적합한 우수인재들을 온라인상에서 쉽게 구할 수 있게 되었다”며 “앞으로 중장년 구직자와 중소·중견기업간의 미스매칭이 최소화되도록 더욱 알찬 서비스를 제공하겠다”고 덧붙였다.

정장환 링크나우 대표는 “협력센터의 우수 인재 DB를 제공하는 ‘30대그룹 인재관’과 함께 올해 10월 중에 ‘30대그룹 퇴직자 정보공유게시판’을 구축하는 등 중장년 고용시장을 활성화 하는데, 힘을 보태겠다”고 밝혔다.

한편 중소·중견기업에 재취업하기를 원하는 대기업 퇴직자는 전경련 중장년 일자리 희망센터(www.fki-rejob.or.kr, 02-6336-0613)에 신청해 소정의 절차를 거쳐 등록하면, 재취업 관련정보와 서비스를 무료로 받을 수 있다.