직장인 10명 중 6명은 현재 근무 중인 회사에 불만족하고 있었고, 불만족 정도는 입사 1년차 신입 직장인에게서 가장 높았다.

이는 취업포털 잡코리아와 월간 인재경영이 국내외 기업에 재직 중인 남녀 직장인 383명을 대상으로 <재직 회사 만족도> 조사 결과 밝혀진 사실이다.

현재 근무하고 있는 회사의 만족도가 어떠한지 질문했다. 그 결과, ‘만족스러운편’이라고 답한 응답자는 37.1%였고, ‘불만족스럽다’고 답한 직장인은 62.9%였다.

불만족 정도를 경력년차별로 비교해 보면, 입사 1년차 직장인에게서 ‘불만족한다’는 의견이 73.3%로 가장 높았고, 반대로 만족도가 가장 높은 경력년차는 입사 6~7년차(만족스럽다_42.5%) 직장인들이었다.

그렇다면 직장인 10명 중 6명에 해당하는 직장인들이 밝힌 불만족 이유(*복수응답)는 무엇일까? 조사결과, △낮은 급여(58.9%) △과중한 업무(36.1%) △열악한 근무환경(35.3%) 등 때문에 불만족스럽다는 의견이 상대적으로 높게 나타났다.

이 외에도 △직장 동료 및 상사와의 불화(14.9%) △회사에서 보고 배울게 없어 보여서(14.5%) △전공 및 적성에 맞지 않아서(9.1%) 등의 이유로 현재 재직 중인 회사에 불만족한다고 답했다.

반대로 만족 사유에 대해서도 질문했다(*복수응답).

현재 재직 중인 회사에 만족한다고 답한 142명에게 그 이유를 질문한 결과, △쾌적한 근무환경이 응답률 39.4%로 가장 높았고, 근소한 차이로 △적정 급여 수준(37.3%)와 △직장 동료 및 상사와의 관계가 좋아서(32.4%)가 뒤를 이었다.

한편, 현재 회사에서 얼마나 오래 근속하고 싶은지 질문에는 30.8%의 응답자가 ‘기회가 온다면 당장 이직하겠다’는 의견을 보였다.

희망 근속 기간을 경력년차로 구분해 보면, 입사 1년차 직장인들은 △1년 정도 근무할 것이라는 의견이 35.6%로 가장 높았고, 경력 2년~7년차 직장인들은 △기회가 온다면 당장 이직한다는 의견이 가장 많았다. 반면, 8년 이상 근속한 직장인들은 △여건이 된다면 퇴직때까지 근무하고 싶다는 의견이 34.5%로 가장 높았다.