한국전기연구원(KERI)이 직원들의 일·가정 양립과 자기계발 지원에 적극적인 기관으로 인정받았다.

KERI는문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관하는 ‘2024년 여가친화인증’ 기관으로 선정됐다고 6일 밝혔다.

여가친화인증은 국민여가활성화기본법에 따라 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원하고 운영하는 기관을 선정해 인증하는 제도다. 인증을 받은 기관은 향후 3년간 여가친화인증 마크를 사용할 수 있다.

KERI는 ‘KERI ON! KERI의 지속성장은 우리의 건강한 몸과 마음으로부터 Carry on!’이라는 여가친화 슬로건 아래, 직원들의 근로 의욕을 높이면서 휴식과 자기계발도 동시에 이룰 수 있는 다양한 제도를 운영해 왔다.

주요 제도로는 △일·가정 양립을 위한 유연 근무제(재량근로제 및 부분 선택적 근로시간제, 30분 단위 연차 사용, 연차 저축제 등) 시행 △건강하고 즐거운 조직문화 조성을 위한 동호회 활동 및 부서별 춘·추계 체육행사 지원 △출연(연) 구성원으로서의 정체성·사명감 함양 및 역량 강화를 위한 전문가 포럼 개최 △임직원의 건강 증진을 위한 휴게 공간 및 체력 단련실 운영 △장기근속자 리프레시 교육 및 정년퇴직 예정자 직업탐색 훈련 지원 등이 있다.

이러한 일련의 노력을 통해 KERI는 2022년 여성가족부의 ‘가족친화인증’ 획득, 2023년 교육부의 ‘공공부문 인적자원 개발(Best HRD) 최우수기관’에 선정된 바 있으며, 올해 여가친화인증까지 획득하며 3년 연속 외부기관으로부터 일·생활 균형 및 인재 개발·육성에 대한 높은 평가를 받게 됐다.

KERI 김남균 원장은 “우리 연구원은 동료도 곧 가족이라는 생각으로, 서로를 격려하고 응원하는 문화를 펼쳐가고 있다”라고 밝히며 “직원들의 업무 효율성과 만족도를 높여 출근하고 싶은 연구원이 될 수 있도록 계속 노력하겠다”라고 전했다.