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  • 기사등록 2022-12-28 12:10:38
  • 수정 2022-12-28 13:46:23
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산업가스 및 특수가스 전문기업인 가스켐테크놀로지가 2022년 12월, 창립 30주년을 맞이했다. 가스켐테크놀로지는 산업가스 시장의 선도적인 개척자이자 공급자로서 국가 산업의 경쟁력을 높이는데 30년간 달려왔다. 그동안 산업가스 업계는 전방산업 침체나 물량 공급이 타이트 해지는 상황도 있었고, GMP·특정고압가스 신고제도·고압가스 도시계획심의 등 각종 규제 및 현안 문제로 어려운 시간을 보낸 적도 있었다. 하지만 가스켐테크놀로지는 지난 30년의 업력과 노하우를 바탕으로 전사적인 경영 혁신을 통해 수요처들에게 보다 나은 품질의 제품을 적기 공급하면서 신뢰를 쌓아왔다. 본지는 조창현 대표이사와의 인터뷰를 통해 창립 30주년에 대한 소회와 함께 앞으로 가스켐테크놀로지의 경쟁력과 향후 경영 전략, 산업가스 산업의 미래에 대해 이야기를 듣는 자리를 마련했다.


[소재부품 산업 현장을 가다 - 창립 30주년 맞은 '가스켐테크놀로지']




“혁신과 신뢰 통해 100년 이상 지속성장 할 것”





■가스켐테크놀로지가 국가 산업 및 경제 발전에 기여하며 혁신적인 발전을 이룬지 올해로 30년을 맞이했다. 그간 소회를 밝힌다면


1992년 기암가스공업(주)으로 시작하여 현재의 가스켐테크놀로지(주)를 경영해온 지난 30여년을 간단하게 소회를 밝히기가 매우 어렵다. 감개무량할 따름이며 그동안 함께 해준 임직원 및 고객사에 감사한 마음이다.


그동안 전 세계적으로 IMF, 글로벌 금융위기, 코로나 팬데믹 등의 커다란 위기로 국내 산업가스 업계의 근간이 되고 있는 기간산업들이 경기 불황으로 어려운 적도 있었고, 산업가스의 업계가 직면한 규제, 경쟁 과다, 판매단가 하락, 경영비용 상승 등으로 심각한 경영 위기를 겪을 뻔 했다.


하지만 가스켐테크놀로지가 현재까지 이렇듯 견고하고 안정된 회사로 성장할 수 있었던 것은 지금까지 함께 해준 임직원들의 헌신적인 노력의 결과라고 생각한다. 임직원들이 한 마음 한뜻으로 힘을 합쳐 준 덕분에 위기를 성장의 기회로 삼고 발전할 수 있었다.


또한 가스켐테크놀로지는 산업가스 공급 업체로서 책임감을 갖고 꾸준히 품질 향상을 위해 가스충전 자동화시스템 자체 기술 확보, 스마트 팩토리 도입, 연구소 설립 등 설비 및 연구에 적극 투자해 왔으며, 우수한 인재 육성 및 모집에도 적극적으로 나서 지금과 같은 성장을 이뤄낼 수 있었다고 생각한다. 다시 한 번 그동안 임직원들의 노고에 깊은 감사의 말을 전한다.



▲ 가스켐테크놀로지가 창립 30주년을 맞아 기념식을 갖고 임직원들이 단체 촬영을 하고 있다.(앞줄 右 5번째 조창현 대표이사)


■가스켐테크놀로지가 국내 산업가스 충전업계에서 손꼽히는 기업으로 성장할 수 있었던 원동력은 무엇이라고 생각하는가


지난 30년간 수많은 위기를 극복하고 도전과 성취의 역사를 이어온 가스켐테크놀로지의 성장 원동력은 한마디로 가스켐테크놀로지만의 문화라고 할 수 있다. 기업을 움직이는 근원은 구성원으로, 위기 상황일수록 구성원들의 중요성이 더욱 커진다. 이에 회사를 설립할 때부터 인재가 곧 기업 발전의 생명임을 깨닫고 직원들과 함께하는 문화를 추구해 왔다. 이에 가스켐테크놀로지의 창업부터 현재까지 회사 모토는 ‘우리는 하나’였다.


‘우리는 하나’라고 하는 구호만이 아니라 모든 임직원들이 고객 가치의 증대와 성공, 안전을 최우선 과제로 삼고 서비스 제공 및 안전관리 등에 함께 힘써 왔다. 또한 회사 업무를 수행 하는데 순환근무, 인력예비 시스템을 구현해 진행함으로써 업무와의 연계 및 협조가 유연할 수 있었던 덕분에 가스켐테크놀로지만의 단결되고 협력하는 문화가 정착됐고 오늘날과 같은 발전을 이룰 수 있었다.


이렇게 직원과 회사가 하나가 되는 정책을 통해 회사만 잘 되는 것이 아니라 모든 직원과 동반성장한다고 본다.


■스마트 팩토리 등 경영 혁신 및 안전관리 실천과 함께 사회공헌, 임직원 복지 향상 등 ESG 경영을 업계에서 선도적으로 나서고 있는 것으로 알려져 있다. 이처럼 노력을 기울이는 이유는 무엇인가


기업의 지속가능한 경영을 위한 사회책임이 강조되면서 사회적 공헌이 중요한 아젠다로 등장했다. 가스켐테크놀로지는 2002년 충전업계 최초로 국제표준화기구(ISO)의 품질경영시스템을 도입해 표준화 업무를 시행했으며 △2007년에 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ) 인증 △2008년에 경영혁신형(MAIN-BIZ) 중소기업 인증을 받았다. 또한 국내 최초로 △고순도 탄산 제조 △스마트 공장 도입 △산업용가스 충전자동화 및 제어시스템(특허권 등록번호 101486549) 특허를 등록했다. 이외 다양한 혁신 경영을 실천하며 동종 업계 중 ‘국내 최초’의 타이틀을 많이 보유하고 있다.


또한 가스켐테크놀로지는 산업가스 업계 특성상 가장 중요한 안전관리를 위해 다양한 교육활동을 실시하고 있으며, 각종 자격증 취득 육성 지원 및 취득 시 수당 지급 등의 방법으로 회사 임직원의 업무 능력 증대를 위해 힘쓰고 있다.


더불어 청년내일채움제도 등은 기본이고 내일채움공제 제도를 시행해 대상 직원들 모두에게 적용해 오고 있다. 이처럼 가스켐테크놀로지는 고객사와 직원, 사회와 함께 동반 성장하는 상생경영에 앞장서고 있다. 기업이 사회적 책임을 다하며 지속가능한 경영을 할 경우, 그 기업의 성장 잠재력은 더 커져 나갈거라 생각하기 때문이다. 가스켐테크놀로지는 앞으로도 지속가능한 경영에 적극 나서 모두 함께 발전할 수 있는 동반성장을 도모할 것이다.




고객 성공 최우선 ‘우리는 하나’ 사내문화 정착, 30년 성장의 원동력

안전 무시 관행 근절돼야, 투자·혁신경영·협력 통해 경쟁력 확보 필요




■대기업의 산업가스 사업 진출 확대, 탄소중립, 원자재가 불안 등으로 산업가스 관련 중소기업들의 경영상 어려움이 날로 커지고 있다. 그동안 대전세종충남북고압가스협동조합 이사장, 중소기업융합 대전세종충남연합회장 등을 역임하면서 느낀 중소기업이 위기를 극복하고 지속 성장하기 위해 필요한 점은


산업용 가스 산업 전반이 지속 성장하기 위해서는 설비 및 관련 투자를 아끼지 말고 적극적이고 선제적으로 투자해야 한다. 현재 산업용 가스 충전업계는 매우 큰 전환점에 서 있다고 생각한다. 1인당 GDP가 3만 달러를 넘어가면서 프리미엄 소비뿐만 아니라 안전 의식 또한 매우 높아지고 있다. 따라서 그동안 관행으로 지나쳐온 모든 안전 관리 업무는 완벽하게 정립해 수행되어야 한다.


또한 △고압가스 용기 보관 장소 확대 △자율검사의 민간검사 기관 활용 확대 △액화산소 방호벽 설치기준을 500kg 이상으로 조정 등 산업 현장과 맞지 않는 법규에 대한 개선들도 절실한 상황이다. 이러한 과제들이 산적해 있는 현실을 업계 모두가 인지하고 있는 만큼 현 실정에 맞는 합리적인 방안을 마련해야 하며, 그에 따른 적절한 투자가 우선시 되어야 한다고 생각한다.


그리고 대기업에 비해 조직력, 기술력, 마케팅력, 정보력 등 내부역량이 취약할 수밖에 없는 중소기업이 발전하기 위해서는 혁신 경영과 함께 산학연의 협력이 필요하다. 기업마다 부족한 역량을 다양한 협업을 통해 보완함으로써 경쟁력을 확보할 수 있다고 본다.


■향후 30년후 가스켐테크롤로지는 어떠한 기업으로 성장하길 바라는지와 함께 고객사 및 업계 관계자들에게 한 말씀 부탁드린다


가스켐테크놀로지는 혁신과 신뢰를 통해 앞으로 더욱 눈부신 발전을 이뤄내 100년 이상 지속성장 할 것 임을 매우 확신한다. 기업은 당연히 영리 추구가 목표지만, 이윤만을 쫓아가서는 제대로 된 기업이 될 수 없다. 동종 업계가 함께 성장해야 산업가스 업계가 발전하고, 우리 회사도 더욱 성장할 수 있다고 생각한다.


이에 가스켐테크놀로지는 관련 업계와는 소통하며, 직원들의 복지 향상에 힘쓰고 연구 개발 및 투자에 과감히 나서 업계의 위상을 높이고 회사의 발전을 도모할 것이다.


또한 지난 30년간 그래 왔던 것처럼 가스켐테크놀로지는 앞으로도 항상 고객을 최우선으로 생각하고, 최고의 품질과 안전 제공에 만전을 기할 것이다. 더불어 업계 최고의 회사보다는 가장 모범이 되는 회사가 되기 위해 노력을 게을리 하지 않을 것이다.


2023년 계묘년은 국내외 경제가 매우 어려울 것이라는 부정적인 전망이 나오고 있다. 돌이켜보면 그간 사업을 하면서 어렵지 않은 적이 없었을 정도로 항상 어렵기만 했다. 환율, 원자재값 변동 등은 우리가 어떻게 할 수가 없는 변수이지만 그 이외의 것은 조직이 확고한 목표 아래 하나 되어 극복하겠다는 도전 정신으로 넘을 수 있다고 믿는다. 이러한 믿음을 함께 해준 우리 회사 구성원들에게 마지막으로 감사의 말을 전하며 계묘년에도 회사와 함께 각자 한 단계 성장하는 한해가 되길 바란다.



▲ 가스켐테크놀로지는 산업가스와 특수가스, 수소 및 드라이아이스, LPG 등을 제조 및 공급하는 최신 성비를 갖췄다.




▲ 가스켐테크놀로지 전경



□회사연혁

―1992. 12 기암가스공업(주) 설립

―2001. 05 서울국제기능올림픽 공식 후원사 지정

―2002. 03 특수가스 제조설비 구축 및 생산

―2005. 03 상호 변경 > 가스켐테크놀로지(주)

―2007. 01 본사 사옥 신축

―2009. 12 익산 공장 준공 : 가스켐솔루션(주)

―2015. 05 진천 공장 준공

―2017. 11 농업회사법인 가스림바이오(주) 설립

―2019. 12 진천 DRY ICE 제조설비 #1~2 가동

―2020. 12 진천 DRY ICE 제조설비 #3 증설 및 자동화

―2021. 05 진천공장 증축 1~2동

―2021. 12 진천공장 태양광발전소 준공

―2022. 01 진천 DRY ICE 부속창고 신설

―2022. 07 진천 DRY ICE 제조설비 #5 증설 및 자동화


□R&D, 지적 재산권 현황

―2011. 12 기업부설연구소 설립

―2015. 01 특허 등록 "산업용가스 충전자동화 및 제어시스템"

―2018. 06 디자인등록 259호 – 공업용 유체 공급기

―2018. 06 디자인등록 283호 – 공업용 유체 공급기

―2020. 01 디자인등록 412호 – 공업용 유체 공급기


□우수기업지정

―2007. 11 기술 혁신형 중소기업 (INNO-BIZ) - 2010. 11 재인증

―2008. 10 경영 혁신형 중소기업 [MAIN-BIZ] - 2014. 11 재인증

―2009. 02 벤처기업 인증 17년 연속 – 2025.03.29

―2012. 03 장기성실 사업장 선정 - 국세청 2014. 10 재선정

―2016. 12 인재육성형 중소기업 ~ 2023 : 7년 연속

―2018. 10 착한일터기업 선정 – 고용노동부

― 2019. 01 청년친화강소기업 ~ 2023 : 5년 연속

―2019. 12 모범납세자 선정 – 천안시 2020-2022 : 3년 연속

―2021. 01 중소벤처기업진흥공단 패밀리기업 지정


□인증등록현황

―2002. 03 한국가스안전공사 ISO 9001 : 2000 인증

―2011. 04 한국가스안전공사 ISO 9001 : 2009 인증

―2017. 01 한국산업 특수가스협회 등록

―2017. 07 상공회의소 등록

―2018. 02 한국의료용 고압가스협회 등록


□산학협력

―2018. 03 신가초등학교 1사 1교 협약

―2018. 09 호서대학교 MOU : SW분야 인재양성.기술협력

―2018. 12 유원대학교 교류 협약

―2019. 04 남서울대학교 산학협력 협약

―2019. 04 호서대학교 평생교육 협약

―2019. 05 대전여상 특성화고 산학협력 협약

―2020. 03 호서대학교 MOU : SW·AI 분야 인재양성. 기술협력

―2022. 07 서원대학교 산학협력 협약 체결


□국책사업

―2016. 07 산업혁신 3.0 사업

―2017. 08 NCS 기업활용 컨설팅 사업 선정

―2017. 10 ICT융합 스마트공장 지원 사업 1차 (천안/진천)

MES : 충전자동화, ERP : 가스용기 바코드 시스템

―2018. 01 삼성전자 제조현장 혁신활동

―2019. 10 스마트공장 지원 사업 2차 (천안/진천)

1. ERP 연계 SCM : 주문배차 시스템

2. 상생형 스마트공장 동반구축 지원 사업

- 한국고압가스공업협동조합 4개 업체 기술지원

―2020. 10 협업과제발굴 소그룹지원사업 (중기부)

―2020. 11 네트워크형 기술개발사업 기획지원(중기부)

―2020. 12 스마트공장 지원 사업 3차 DRY-ICE 자동화 (진천)

―2021. 06 진천공장 삼성전자 제조현장 혁신활동

―2021. 08 진천공장 스마트 역량강화 사업완료


□표창현황

―2010.11 천안시 기업인 대상 우수기업인 표창

―2012.12 중소기업진흥공단 이사장 표창 (중소기업융합대전)

―2016.10 중소기업청장 표창 (중소기업융합대전)

―2017.05 내일채움공제 우수기업 표창

―2017.07 (가스안전대상) 대통령 표창 : 조창현 대표이사

―2020.09 (중소기업인대회) 중소벤처기업부 장관표창 : 차덕수 상무

―2021.03 (상공의 날) 산업통상자원부 장관표창 : 황희주 상무

―2021.11 혁신성장 중소기업 중소벤처기업부 장관표창 : 이상락 전무

―2022.03 모범납세자 - 대전지방국세청장 표창

―2022.12 스마트제조혁신 중소벤처기업부 장관표창 : 최상준 이사

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